Leistungen

Leistungen im Überblick


Changemanagement

Fusionen, Unternehmensübergaben, Marktveränderungen, Digitalisierung, Wachstum, … bedeuten Veränderungen für Unternehmen und Organisationen. Ziele, Strategien, Produkte, Strukturen,… müssen sich anpassen, damit das Unternehmen bestehen bleibt. Das bringt Veränderungen für die Menschen, die in den Unternehmen arbeiten. Hier liegt der echte Knackpunkt der Veränderung. Denn auf sachlich notwendige Veränderungen reagieren Menschen emotional – und ihre Reaktion ist erfolgsrelevant! Tragen sie die Veränderung mit und verhelfen ihr zum Ziel? Oder blockieren sie die Veränderung und verzögern das Erreichen des Ziels oder lassen es gar scheitern?

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Change-Managment FISCHER-Consulting


Teams

Starke Unternehmen haben starke Teams. Und starke Teams definieren sich über eine starke Zusammenarbeit. Das heißt: Klare Ziele, authentische Führung, eindeutige Aufgabenverteilung, zuverlässige Vereinbarungen, offene Kommunikation, effiziente Schnittstellen, optimierte Prozesse, motivierende Stimmung, agiles Zusammenspiel, Spaß an der Arbeit und dem Team. Natürlich gibt es bei jedem dieser Themen immer wieder Verbesserungsbedarf. Teamentwicklung ist keine punktuelle Eintagsfliege, sondern ein stetiger Prozess.
Und – das ist der erfolgskritische Punkt: alle Themen müssen berücksichtigt werden und die Menschen immer im Focus behalten. Die besten Teams schreiben Unternehmensgeschichte, denn Sie produzieren Erfolge.

 

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besser reden. mehr bewirken. IM TEAM


Einzelberatung und Coaching

Coaching ist die individuellste Form der Veränderung. Schnell und effektiv. Wenn Sie agile Lösungen wollen, sprechen Sie mit FISCHER und ermöglichen Sie Ihren Führungskräften und Mitarbeitern Antworten dann zu erhalten, wenn die Frage aufgetaucht ist.

Die Ausgangsfragen sind vielfältig und persönlich. Was das Thema auch sein mag – wir machen die Veränderung möglich. Denn mit dem entsprechenden FISCHER-Coach gelangen Sie zum springenden Punkt. Dafür haben wir spezifische Formen des Coachings entwickelt.

Geht es um Sie persönlich?

Verschwenden Sie keine Zeit und Energie mehr, um eventuell irgendwann alleine eine Lösung zu finden. Wenn Sie sich schon bis hierher getastet haben, dann rufen Sie am besten gleich an: +497157538300

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Kundenfitness

Kundenfitness für Ihr Unternehmen

Wie nervig für alle, wenn Fehler passieren, weil Aufgaben, Verantwortung, Zuständigkeiten und Abläufe nicht funktionieren. Und noch viel schlimmer, weil es irgendwie egal ist und der KUNDE nicht gesehen wird. Wichtig ist, dass alles funktioniert. Die Führung, die Freiheit, die Abstimmung, der Prozess, die Zusammenarbeit innen und die Zusammenarbeit an den Berührungspunkten zu anderen Teams. Damit der Kunde an allen Ecken und Enden im Mittelpunkt des Denkens und Handelns steht.

Wir begleiten Sie auf beiden Ebenen: Menschen und Abläufe und bringen beides gut zusammen.

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Kinder positiv einbinden

FamilienunternehmerInnen

FISCHER ist ein Familienunternehmen. Wir wissen, wie es ist in einer Unternehmerfamilie aufzuwachsen und den Generationswechsel zu vollziehen. Aus Erfahrung und durch die Begleitung von FamilienunternehmerInnen. Wir bringen alle miteinander ins Gespräch und können so auch kritische Themen bearbeiten. Ängste schwingen an vielen Stellen mit. Familie, Unternehmen, Kindern, Freunde, alles kann kaputt gehen und belastet werden. Deshalb ist der konstruktive Dialog so wichtig. Doch es beginnt bei Ihnen als UnternehmerIn. Lassen Sie uns darüber reden.

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Leadership

Der Fisch duftet vom Kopf. In anderen Worten: die Führungskräfte sind ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg. Ihre Führungsarbeit (statt der fachlichen Aufgaben) strahlt auf die Mitarbeiter aus, die dann wiederum die fachlichen Aufgaben optimal erledigen. Gute Führungsarbeit entsteht im Gesamtkontext: das Unternehmen und seine Ziele, seine Kultur, seine Werte, seine Geschichte, seine Philosophie… Die Führungskraft und ihre Persönlichkeit, ihre Ziele, ihre individuelle Situation, ihre Fähigkeiten und Stolpersteine, …

Um die Ziele einer Führungskräfteentwicklung zu erreichen müssen alle diese Punkte zu berücksichtigen werden. Das Ergebnis: eine Führungskräfteentwicklung, stimmig für Unternehmen und Führungskraft, die im Arbeitsalltag aktiv umgesetzt wird und zum Unternehmenserfolg beiträgt.

 

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Jusitz in der Veränderung

Die Justiz mit all ihren Besonderheiten

Die Justiz ist anders. Anders strukturiert, organsiert, und jeder Bereich hat wiederum eigene Besonderheiten. Das Ministerium, die Sta, die Gerichte, der Vollzug. Und ja, wir kennen uns in jedem Bereich und auf jeder Hierarchieebene sehr gut aus. Wir haben über viele Jahre viele Projekte begleitetet. Trainings, Coachings, Workshops, Klausurtagungen, Großgruppenkonferenzen, Mitreisetage, Kollegiale Beratung, Vergleiche, Stress und Belastung, Führung, Pilotbereiche zu verschiedenen Themen und die Zusammenarbeit auf höchsten Ebenen.

FISCHERs kennen sich aus und finden immer den richtigen Weg, so heißt es immer. Konflikte im Team? Fragen zur Ausrichtung? Stellvertreterthematik? Machen wir gerne für Sie, Ihr Team, Ihre Behörde.

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Trainings bei FISCHER

 

Personalentwicklung und Training

Wofür genau helfen Trainings? Wissensvermittlung und Übung. Doch oft geht es weit darüber hinaus. Es geht um Veränderung, neue Wege, Zielerreichung, Zusammenarbeit, Abläufe, die mit Trainings erreicht werden sollen. Wir haben deshalb den Bereich der Trainings neu aufgestellt. Die Wissensvermittlung erfolgt inzwischen über die FISCHER Online-Videokurse, (online und offline) Trainings und in Kombination. Bei FISCHER-Rhetorik finden Sie Trainings für Einzelteilnehmer und vorstrukturierte Inhouse-Lösungen. Das ist gut und hilft denen die Wissen und Training benötigen.

Wenn Sie gezielte Veränderungen und Personalentwicklungskonzepte benötigen, arbeiten wir mit Ihnen an der maßgeschneiderten Lösung und kombinieren Einzelgespräche, Workshops, Trainings und Coachings so, dass die Maßnahme zu dem Erfolg wird, den Sie wollen.

Zu den Trainings auf FISCHER Rhetorik

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Meistens erreichbar von (Mo – Fr von 8:30 – 17:00 Uhr)