Leistungen

Coaching

Coaching

Coaching ist die individuellste Form der Veränderung. Ihre Fragen und Ihre Themen stehen im Mittelpunkt. Kein fertiges Konzept, keine anderen Teilnehmer. Im Coaching arbeiten Sie direkt, gezielt und konkret an Ihrem Anliegen.
Die Ausgangsfragen sind vielfältig und persönlich. Was Ihr Thema auch sein mag – wir machen die Veränderung mit Ihnen möglich. Denn mit uns gelangen Sie zum springenden Punkt. Dafür haben wir spezifische Formen des Coachings entwickelt

Bereit für den ersten Schritt?

Verschwenden Sie keine Zeit und Energie mehr, um eventuell irgendwann alleine eine Lösung zu finden. Wenn Sie sich schon bis auf unsere Seite getastet haben, dann rufen Sie am besten gleich spontan an.


Business-Coaching

heißt, alle Ihre Themen individuell bearbeiten. Sie haben ein Thema, und dafür brauchen Sie eine Lösung. Und weil persönliche Themen wie Führung, Stress, Konflikte, Organisation,… so vielfältig sind wie die Persönlichkeiten, brauchen Sie ein persönliches Format. Das passende Format ist unser Business-Coaching. Hier kümmert sich in einem Einzelcoaching ein Coach ausschließlich um Sie. Ihr Thema, Ihre Fragen, Ihre Persönlichkeit, Ihre Besonderheiten – individueller und effektiver geht es nicht.

Den richtigen Coach finden Sie bei uns, denn wir arbeiten nach folgenden Grundsätzen:

  • Wir arbeiten stärkenorientiert,
    damit Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten nutzen, um Ihre Themen zu lösen
  • Wir arbeiten lösungsorientiert,
    damit Sie Handlungsalternativen entwickeln und von passgenauen Ergebnissen profitieren
  • Wir arbeiten bedarfsorientiert und flexibel,
    damit Sie das Coaching genau dann in Anspruch nehmen können, wenn Sie es brauchen, und wie es in Ihren Tagesablauf passt. Das kann auch eine telefonische Kurzberatung sein.
  • Wir sind für Sie da, wenn Sie uns brauchen,
    denn wir sind mehrere Coaches mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Außerdem sind wir telefonisch, persönlich und verkehrstechnisch gut zu erreichen.

Executive-Coaching

heißt komplexe Führungs- und Organisations-Themen in ihrer systemisch-relevanten Dimension erfassen und lösen. Sie tragen viel Verantwortung, haben extrem viel um die Ohren und komplexe Aufgaben unter Hochdruck zu bewältigen. Aufgaben, die erfolgsrelevant für Ihre Abteilung, für Ihr Unternehmen sind. Hier sind ganzheitliche Lösungen gefragt, um langfristig erfolgreich zu sein. Also Lösungen, die unterschiedlichste Blickwinkel berücksichtigen. Dieses spezielle Führungs-Coaching bietet Ihnen unser Executive-Coaching, bei dem wir Ihnen zwei Berater zur Verfügung stellen. Diese ergänzen sich in ihren Schwerpunkten und Themengebieten. Sie können also sicher sein, dass Sie tatsächlich alle Fragestellungen mit uns lösen werden. Über das herkömmliche Executive-Coaching hinaus gelangen Sie effektiv und effizient zur Lösung. Denn Zeit zu verschwenden haben Sie ganz sicher auch keine.

Die richtigen Berater finden Sie bei uns, denn wir arbeiten nach folgenden Grundsätzen

  • Zeit gewinnen für Sie
    wir finden schnell die erfolgsrelevanten Ursachen. Sie haben keine Vorarbeit und sparen wertvolle Arbeitszeit.
  • Person und / oder Organisation
    Die Ursachen Ihres Problems können in den Personen oder in der Organisation liegen. Wir betrachten beides und finden Ihren entscheidenden Erfolgshebel.
  • Wir arbeiten werteorientiert
    Unsere Lösungen berücksichtigen immer Ihr persönliches Wertempfinden und die Werte der Organisation. Nur so sind die Betroffenen bereit, sich auf Lösungen einzulassen und sie mitzutragen.
  • Wir erkennen die Tragweite Ihres Anliegens
    und zielen darauf, Horizonte zu öffnen statt sich methodenverbissen im Kreis zu drehen.


Speaker-Coaching

Rhetorik und Präsentation, sowohl fachlich als auch persönlich, sind die Schwerpunkte des Speaker-Coaching. Hier sind Sie richtig, wenn Sie andere gewinnen wollen und / oder vor große Gruppen sprechen müssen. Das können Betriebsversammlung, Pressekonferenzen, Aktionärstermine, Kundenveranstaltungen, Jubiläumsfeiern oder Messen sein. Hier soll einfach alles stimmen. Die Botschaft, die Rhetorik, die Pausen, der Appell, die Präsentation, die Technik, das Handout, das Setting, die Kleidung, das persönliche Wohlgefühl.

Das richtige Coaching finden Sie bei uns, denn wir arbeiten nach folgenden Grundsätzen

  • Ihr Ziel besprechen, schärfen und dessen rhetorische Umsetzung erarbeiten
  • Alle erfolgsrelevanten Punkte kennen, mit Ihnen besprechen und Sie so weit begleiten, wie Sie es wünschen. Vom Einzel-Coaching über ein Praxistraining bis zur Begleitung Ihres Live-Auftritts
  • Wir arbeiten stärkenorientiert,
    damit Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten nutzen, um Ihre Themen zu lösen
  • Wir arbeiten lösungsorientiert,
    damit Sie Handlungsalternativen entwickeln und von einem optimalen Auftritt profitieren

Anlässe aus der Praxis

  • Ich bin sehr schnell befördert worden und habe plötzlich ein großes Team – Business-Coaching
  • Was mache ich mit einem extrem schwierigen Mitarbeiter
    – Business-Coaching
  • Als Geschäftsführer muss wichtige Themen neutral reflektieren
    – Executive-Coaching
  • Ich möchte mein Familien-Unternehmen optimal übergeben
    – Executive-Coaching
  • Wie leite ich meinen Bereich aus der Rolle des Sündenbocks
    – Executive-Coaching
  • Ich muss auf meiner Betriebsversammlung überzeugen –
    Speaker-Coaching
  • Ich möchte ein Feedback zu meinen Live-Auftritten bei Kunden
    – Speaker-Coaching

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Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und beraten Sie gern.


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Beratungscenter (Mo – Fr von 8:00 – 18:00 Uhr)