Wie war das doch gleich mit …?

Ja – wie war das doch gleich mit den Neujahrs-Vorsätzen? Der Januar ist ein wunderbarer Zeitpunkt, diese zu prüfen, damit das neue Jahrzehnt auch gut beginnt.

Checkliste Neujahrs-Vorsätze

• Welche Vorsätze sind sinnvoll?
  Welche waren eher als Witz gedacht?
• Habe ich meine Vorsätze dokumentiert?
  Lese ich diese Vorsätze gerne wieder?
• Welche nehme ich mir zum wiederholten Mal vor?
• Wie habe ich meine Vorsätze formuliert?
  positiv, negativ, konkret, mit Zeithorizont versehen?
• Was muss ich ganz konkret tun, um erfolgreich dranzubleiben?
  Wie messe ich eigentlich den “Erfolg“?
  Wie kann ich das unabhängig von anderen umsetzen?
• Was “will“ ich tun, statt was “muss“ ich tun?
• Wo fühle ich innere Widerstände?
  Wofür sind diese inneren Widerstände gut?
  Wie kann der innere Widerstand stimmig abgebaut werden
• Was ist mit meinem Spaßfaktor?
• Mit welchen Auswirkungen ist zu rechnen (bei Partner, Kollegen, Chef, etc.), wenn ich meine Vorsätze erfolgreich umsetze?
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  (Ihr persönlicher Checkpunkt)

Und wie steht es mit den vielen anderen Vorsätzen?

Neujahrs-Vorsätze sind natürlich etwas sehr Privates, die jeder am besten mit sich selbst ausmacht. Wir wollen sie in diesem Blog einfach als Anlass nehmen, um auch an die vielen anderen Ideen, Vorhaben, Pläne zu erinnern, die jeder (oft eher unbewusst) im Laufe des Jahres hat.

Erinnerungsliste laufende Ideen und Vorsätze

• Was hatte ich mir bei der der letzten Fortbildung / Vortrag vorgenommen?
  Oder: Welche Fortbildung / Veranstaltung wollte ich schon immer mal machen?
• Was wollte ich nach dem letzten schwierigen Gespräch (mit Kunde, Lieferant, Vorgesetzter, Kollege, private Gesprächspartner) anders machen?
  Oder: Welches schwierige Gespräch will ich schon lange führen?
• Welche Idee hatte ich beim letzten Buch?
  Oder: welches Buch wollte ich schon immer mal lesen?
• Gab es im Urlaub einen Impuls, etwas zu ändern
  Oder: welchen Urlaub wollte ich schon immer mal machen?
• Was wollte ich schon lange mal machen, habe mich aber nicht so recht getraut?
  Oder: was könnte ich mir denn mal zutrauen oder gönnen?
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  (Ihr persönlicher Checkpunkt)

Und wie steht es mit den Impulsen aus dem FISCHER-Blog?

Tja, das waren jetzt natürlich schon wieder lauter sehr private Pläne. Darum wollen wir hier jetzt mal ganz konkret werden. Der FISCHER-Blog ist ja auch dazu gedacht, Ihnen Ideen, Impulse, Anstöße zu geben. Und wir hoffen natürlich, dass uns das auch gelingt! Also – wie wäre es, wenn Sie ganz konkret die Ideen durchgehen, die Sie nach dem Lesen eines FISCHER-Blogs hatten. Ein paar typische Beispiele könnten sein

• Impulse rund um das Thema Führung
  Führen ohne Macht / Mitarbeitergespräch / Führungsstil / Mitarbeiter binden / sachliche und emotionale Ebene / im Wandel der Zeit / mit Spaßfaktor / Führungskräfte-Entwicklung / Führen im Vertrieb / Angst erlaubt? / Agiles Führen / Führungsteams in der Justiz
• Welcher Stern aus dem Adventskalender hat bei mir etwas ausgelöst?
  Fröhlichkeit / Abschied / Begeisterung / Spiel / Gelassenheit / Selbstvertrauen / Humor / Spontaneität / Wahrheit / …………………………………..
• Infos rund ums Thema Coaching
• Meine berufliche Entwicklung oder Veränderung
• Wie sieht mein Hamsterrad aus?
• Meine Präsentationen stetig optimieren
• Meine Prioritäten richtig setzen
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  (mein persönlicher Impuls aus dem FISCHER-Blog)

Und – war etwas dabei? Wenn ja – was ist der Stand, bzw. was haben Sie noch vor? Das würde uns als Verfasser natürlich auch interessieren, und wir sind sehr gespannt auf Ihre Rückmeldungen, die natürlich streng vertraulich bleiben.

Impulse für die Zukunft

Natürlich wollen wir Ihnen in unserem Blog auch in Zukunft wieder viele wertvolle Impulse geben. Also – wenn Sie ein Thema haben, zu dem Sie gerne einen Blogbeitrag hätten, dann schreiben Sie uns einfach. Wir freuen uns auf Ihre Anregungen.