Sind Sie sicher, dass Sie wirklich wollen, was Sie gerade machen? Die Frage klingt einfach. Meist entsteht die Unzfriedenheit bei denen, die sich die Frage erst zu spät stellen. Wenn der Partner weg ist, wenn die Kinder aus dem Haus sind, wenn die Energie weg geht,…. Zeitpunkte zu hinterfragen entstehen oft, wenn es nicht mehr geht. Die Vergangengheit ist eben vergangen. Zeit innezuhalten und sich zu fragen, ob ich das, was ist, wirklich will.

Vertrauen ist ein Vorschuss, den Eltern erhalten. Vertrauen in die Führungskraft ist zunächst auch da. Aber die Kinder sind jetzt erwachsen und prüfen kritisch, ob die Führungskraft das Vertrauen verdient und erhält. Als Führungskraft ist das nicht immer einfach. Mit Mut voran zu gehen, sich zu vertrauen und das auch auszustrahlen. Dazu gehört noch die richtige Kommunikation, die erklärt ohne mit Details zu langweilen und die das Vertrauen vermittelt. Vertrauen ist der Schlüssel zum Erfolg.

Haben Sie das Gefühl, dass alle sich gut auf die Online-Video-Konferenzen vorbereiten? Oder spüren Sie auch, dass zwischen den Meetings keine Zeit ist für Vor- und Nacharbeit? Mein Eindruck ist, dass sich viele während der Meetings vorbereiten. Wie starten Sie optimal vorbereitet in  Ihre Online-Konferenz ist deshalb das Thema der heutigen Episode.

Hören wirklich alle zu? Während online-Konferenzen? Es sieht oft nicht so aus. Woran liegt es? Lange Monologe, viele Folien, langweilige Vorträge. Wie sieht es bei Ihnen aus? Hören Ihnen alle zu, wenn Sie sprechen? Und – Sprechen Sie überhaupt?

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Wertschätzung ist die Basis der Zusammenarbeit. Ohne geht es nicht. Mit ist schon viel gewonnen.

Noch nicht alles, aber wie gesagt Wertschätzung ist die Basis. Wie das geht, ganz konkret für Nadine von Rotary, das kommt hier in dieser Episode.